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    2019年4月企業管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    管理層次的多少受多種因素的影響,其中影響最大的因素

    • A、管理幅度

    • B、集權程度

    • C、信息傳遞速度

    • D、組織規模和性質

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    為規范和約束企業職工的行為,某公司出臺了《組織架構和崗位說明書》、《公司培訓管理規定》等文件。這些文件所體現的企業文化屬于


    • A、深層文化

    • B、精神文化

    • C、表層文化

    • D、制度文化

    某電影公司的X劇組作為一個典型的項目組織,只有導演是全職的,導演更像協調員或聯絡員。該項目組織的類型是

    • A、職能型

    • B、弱矩陣型

    • C、強矩陣型

    • D、平衡矩陣型

    某企業在對員工進行績效評估時,預先確定出優秀、良好、中等、較差、最差五個等級,然后按照正態分布現律將各等級比重設定為10%20%、40%。、20%10%,最后將各員工列入相應等級。談企業采用的績效評估方法


    • A、評級量表法

    • B、排序考評法

    • C、強制分布法

    • D、360度績效考核法

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